Le bureau d’études de marché IntoTheMinds a été créé en 2005 pour répondre aux besoins des PME en matière de marketing. Le constat était simple : les petites et moyennes entreprises n’ont que peu accès aux méthodes d’études de marché et échouent donc plus souvent dans le lancement de leurs nouveaux produits et services. La mission d’IntoTheMinds est de donc rendre disponibles aux PME les outils, techniques d’étude de marché et moyens réservés d’ordinaire aux grandes entreprises, afin d’améliorer leurs résultats et renforcer leur croissance.
Historique d’IntoTheMinds
Le fondateur d’IntoTheMinds est le Dr. Pierre-Nicolas Schwab. Ingénieur civil, titulaire d’un MBA en stratégie et d’un doctorat en marketing (Université Libre de Bruxelles) consacré à la satisfaction client. Il est internationalement reconnu comme une référence en la matière et impose rigueur et méthode dans tous les projets effectués par notre entreprise. L’équipe qu’il a recrutée autour de lui s’astreint à appliquer dans chaque projet la même rigueur que celle nécessaire aux études académiques.
Équipe
Aujourd’hui l’équipe d’IntoTheMinds est composée de 8 consultants hautement spécialisés et talentueux, à même de s’attaquer aux études de marché les plus complexes. L’équipe est notamment très fière de pouvoir utiliser des méthodologies d’étude de marché peu usitées afin de satisfaire aux attentes de nos clients. A côté des méthodes d’études qualitatives et quantitatives classiques, nous disposons en interne des talents pour gérer des analyses Big Data complexes (data mining, modélisation des comportements par équations structurelles) qui viennent enrichir la connaissance client.
Des études réalisées à 100% en interne
En dehors des enquêtes en mystery shopping pour lesquelles nous nous appuyons également sur un réseau d’enquêteurs externes que nous coordonnons, tous les projets d’études de marché sont entièrement réalisés en interne. Afin de maîtriser la qualité de nos études de marché, nous n’en externalisons aucune partie.
Emploi
Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents et nous réjouissons de faire votre connaissance. Consultez notre page « jobs » pour proposer votre candidature de manière spontanée ou répondre à une offre publiée. Retrouvez nos offres de stage ici.